2019年12月27日和12月30日，资产设备处组织开展学期考核述职，资产设备处处长朱清，副处长董海霞、周建文及资产设备处副处级干部全程参与并组织了考核。考核按照图书馆、车队、原资产设备处三个条块分别组织实施。
（图书馆考核述职）
个人述职前董海霞副处长对学期考核工作进行了详细的解读，资产设备处严格按照学校人事处下发的考核要求执行，12月30日前完成个人网上自评，1月3日前完成部门考核并分别排序上报人事处。在学校制定的考核实施方案基础上，资产设备处制定了《资产设备处员工考核实施细则》，考核总评成绩采用百分制计算，权重分别为：员工互评占40%、领导评分占40%、客观评分占20%；原资产处人员群众互评计分时，去掉2个最高分和2个最低分；图书馆、车队计分时去掉1个最高分和1个最低分；分数统计按原资产处和图书馆、车队三个模块，从资产处处级干部中抽签产生，资产处负责人全程监督审查把关；考核座次抽签决定。
（原资产处考核述职）
（车队考核述职）
（个人述职）
在整个考核述职过程中，全体员工认真对待，精心准备，畅谈了思想认识，总结了工作成绩，找出了问题差距，明确了努力方向。大家围坐一起，既是一次个人的述职，更是一次工作的交流学习和正能量的传播，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围，激发了大家热爱天华、扎根天华、奉献天华的精神动力,为下学期更好的完成各项服务保障工作奠定了良好的基础。
资产设备处供稿
撰文\周建文
摄影\周勇、谷雯琴、张梦颖